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本课程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术,又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势,并兼顾不同地域及行业的特点,特别强调实践和应用价值。
旨在帮助学员正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对人力资 源管理管理有一个总体的认识。
考核学员是否掌握人力资源管理的基本概念、基本原理、基本知识, 学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法。
本课程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术,又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势,并兼顾不同地域及行业的特点,特别强调实践和应用价值。旨在帮助学员正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对人力资 源管理管理有一个总体的认识。
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